Якщо вам було надано гуманітарний пароль за програмою "Єднання заради України” після 21 листопада 2022 року, ви маєте право працювати в Сполучених Штатах одразу, не чекаючи на отримання картки дозволу на працевлаштування (EAD).

 

Це правило застосовується для українців з гуманітарним паролем, у яких чинна форма I-94:

  • Містить клас допуску "UHP" або "DT"
  • Була видана в період з 24 лютого 2022 по 30 вересня 2023
  • У документі зазначено Україну як країну громадянства

 

Хоч ви й можете починати працювати одразу, для того, щоб продовжувати працювати легально, вам необхідно заповнити й подати форму I-765 “Форма на отримання дозволу на працевлаштування” до Служби громадянства та імміграції США (USCIS). Якщо ваша заява буде схвалена, вам видадуть картку дозволу на працевлаштування (Employment Authorization Document, EAD). Якщо у вас вже є EAD, вам не потрібно нічого робити.

 

Як подати заявку на отримання картки дозволу на працевлаштування (EAD)

 

Щоб подати заявку на отримання дозволу на працевлаштування, ви можете заповнити і відправити форму I-765 або поштою, або онлайн через вебсайт Служби громадянства та імміграції (USCIS). Щоб подати форму онлайн, перейдіть на сайт https://my.uscis.gov/, створіть обліковий запис та подайте форму I-765. Створення облікового запису є безплатним, це також пропонує вам різноманітні функції, включаючи можливість спілкуватися з Службою громадянства та імміграції (USCIS) щодо вашої справи через захищену поштову скриньку.

Починаючи з 21 листопада 2022 року, не стягується плата за подання БЕЗПОСЕРЕДНЬО форми I-765 поштою, а починаючи з 5 грудня 2022 року, не стягується плата за подання форми онлайн.

 

Інформація щодо працевлаштування

 

Коли ви влаштовуватиметеся на роботу, роботодавець вимагатиме від вас заповнити форму I-9 "Підтвердження права на працевлаштування" (Employment Eligibility Verification). Форма I-9 містить перелік документів, які потенційний працівник повинен надати для підтвердження права на роботу. Згідно з новими правилами, ваша чинна форма I-94, з класом допуску (COA) "UHP" може бути прийнята за EAD, як документ зі списку А. Протягом 90 днів після прийняття на роботу ви повинні надати роботодавцю чинну картку дозволу на працевлаштування (EAD). Після закінчення терміну дії EAD ви повинні надати оновлений документ, який підтверджує ваше право на продовження роботи в Сполучених Штатах. Служба громадянства та імміграції (USCIS) надасть роботодавцям додаткові вказівки щодо заповнення форми I-9.

 

Якщо потенційний роботодавець наполягає на тому, що йому потрібен ваш EAD, або не знає про цю нову зміну, власники гуманітарного пароля можуть поділитися з роботодавцем цим посиланням на вебсайт USCIS, який пояснює цю зміну: https://www.e-verify.gov/about-e-verify/whats-new/certain-afghan-and-ukrainian-parolees-are-employment-authorized-incident

 

Якщо роботодавець все ще не приймає замінений документ, зателефонуйте на безплатну гарячу лінію з питань імміграції та прав працівників (IER) за номером 1-800-255-7688 (голосовий) або 1-800-237-2515 (для людей з вадами слуху і мовлення). IER допомагає працівникам, телефонуючи роботодавцям та роз'яснюючи належну практику перевірки. За запитом на гарячій лінії надається сурдопереклад.

https://www.justice.gov/crt/immigrant-and-employee-rights-section

 

Більше інформації за посиланням: https://www.uscis.gov/ukraine